Spanyol Uji Coba 4 Hari Kerja Seminggu, Dorong Efisiensi dan Produktivitas serta Genjot Konsumsi

MADRID, KOMPAS.TV - Setelah bertahun-tahun hanya rencana, Danae De Vries selangkah lebih dekat untuk mencapai impian seumur hidupnya menjadi pelatih teater.

Ironisnya, dia berhutang itu pada pandemi. Setelah lockdown brutal tahun lalu yang menutup ekonomi Spanyol selama berminggu-minggu, pemilik jaringan restoran kecil di Madrid menawarkan De Vries untuk memotong satu hari jadwal kerja mingguannya.

Sudah pula berjuang untuk memenuhi kebutuhan di kota yang harga-harganya semua naik, pria berusia 28 tahun itu pada awalnya ragu-ragu - dan kemudian antusias ketika dia diberi tahu bahwa gajinya akan tetap utuh tidak terpengaruh.

“Sekarang saya punya waktu untuk bekerja, melihat keluarga dan teman-teman saya, dan menemukan cukup waktu untuk belajar,” katanya. “Sungguh luar biasa memiliki waktu, tidak terburu-buru kemana-mana dan menemukan sedikit kedamaian batin.”

Seorang De Vries yang lebih bahagia dan lebih termotivasi juga lebih baik untuk bosnya, María Álvarez, wirausahawan yang bisnis dua restorannya ketika dia mengusulkan giliran kerja rotasi empat hari seminggu. Álvarez, ibu dari dua balita, dan mitra startupnya di La Francachela sama-sama berjuang untuk mempertahankan bisnis tanpa dukungan pengasuhan anak.

Baca Juga: Jokowi-Ma'ruf Siap Dobrak Rutinitas Jadi Produktivitas

“Ada perasaan masyarakat telah meninggalkan keluarga,” jelas Álvarez. “Sebagai pemilik bisnis, kami harus menemukan beberapa solusi untuk bisnis kami, karyawan kami, dan juga untuk kehidupan pribadi kami.”

Bereksperimen dengan mengurangi satu hari kerja per minggu akan dilakukan secara nasional di Spanyol - negara pertama di Eropa yang melakukannya.

Proyek percontohan tiga tahun ini akan menggunakan 50 juta euro (59 juta dollar) dari dana pemulihan Covid-19 besar-besaran Uni Eropa untuk memberi kompensasi kepada sekitar 200 perusahaan menengah saat mereka mengubah ukuran tenaga kerja atau mengatur ulang alur kerja produksi untuk beradaptasi dengan 32 jam kerja seminggu. .

Dana tersebut akan digunakan untuk mensubsidi semua biaya tambahan pemberi kerja di tahun pertama uji coba dan kemudian mengurangi bantuan pemerintah menjadi 50% dan 25% setiap tahun berturut-turut, menurut cetak biru oleh partai progresif Más País yang berada di balik inisiatif tersebut.

Baca Juga: Jokowi Berharap Bendungan Sindang Heula Bisa Meningkatkan Produktivitas Pertanian

Tujuan dari uji coba ini adalah untuk melihat peningkatan efisiensi, produktivitas dan daya saing pada skala 32 jam kerja per minggu, berarti adanya 3 hari libur setiap minggu yang diharapkan memicu peningkatan tajam konsumsi serta meningkatkan kebutuhan tenaga kerja, terutama di bidang hiburan dan pariwisata yang merupakan tulang punggung ekonomi Spanyol. 

Satu-satunya syarat adalah pengurangan bersih jam kerja sambil mempertahankan gaji kontrak penuh waktu, jelas Héctor Tejero, seorang anggota parlemen dengan Más País di majelis regional Madrid.

“Ini adalah perkara tentang bagaimana kami meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan kami,” kata Tejero.

Mengurangi jam kerja dari 40 menjadi 35 per minggu pada 2017 menghasilkan pertumbuhan PDB 1,5% dan 560.000 pekerjaan baru, sebuah penelitian yang diterbitkan awal tahun ini di Cambridge Journal of Economics menemukan.

Gaji juga akan meningkat secara nasional sebesar 3,7%, terutama menguntungkan perempuan yang lebih sering mengambil pekerjaan paruh waktu, kata penelitian tersebut.

Baca Juga: Mendag Baru M Lutfi: Saya akan Transparan, Pastikan Ekonomi Indonesia Berjalan Baik dan Efisien

Software Delsol, di Spanyol selatan, menginvestasikan 400.000 euro tahun lalu untuk mengurangi jam kerja bagi 190 karyawannya dan sejak itu melaporkan pengurangan 28% dalam ketidakhadiran, dengan orang memilih untuk pergi ke bank atau menemui dokter mereka pada hari libur mereka.

Penjualan mereka meningkat tahun lalu sebesar 20% dan tidak ada satu karyawan pun yang berhenti sejak jadwal baru diterapkan.

Kritikus mengatakan ekonomi yang diguncang pandemi bukanlah skenario terbaik untuk eksperimen. Dengan kontraksi PDB 10,8% tahun lalu, yang terburuk sejak Perang Saudara tahun 1930-an, Spanyol mengalami lockdown yang terputus-putus dan hampir membekukan perjalanan internasional.

Beberapa ahli berpendapat prioritas seharusnya memperbaiki pasar tenaga kerja yang disfungsional di negara itu, yang menyeret salah satu tingkat pengangguran tertinggi di Eropa dan dirusak oleh pekerjaan berupah rendah.

Baca Juga: Luhut: Sudah Terlalu Lama Negeri Ini Tidak Efisien dan Suka Disogok-sogok

Carlos Victoria dari ESADE Business School juga memperingatkan terhadap pandangan yang menggunakan pendekatan 'satu ukuran untuk semua' dari proposal tersebut.

“Mungkin ada industri atau bidang ekonomi di mana pengurangan jam kerja tidak akan selalu mengarah pada peningkatan produktivitas,” kata peneliti kebijakan ekonomi itu.

Tetapi Más País berpendapat yang terbaik adalah mencoba terlebih dahulu dan memutuskan nanti bagaimana meningkatkannya - atau apakah akan melakukannya sama sekali.

Namun, tidak semua serikat pekerja mendukung sepenuhnya rencana tersebut, kaum konservatif bersikap defensif dan CEOE, asosiasi bisnis utama Spanyol, sejauh ini menawarkan tanggapan yang hangat-hangat tahi ayam terhadap proyek tersebut.

Namun demikian, setidaknya setengah lusin perusahaan menyatakan ketertarikan mereka atas ide pengurangan hari kerja, menurut Tejero, yang mengatakan uji coba tidak akan diluncurkan setidaknya sampai September, ketika dan jika vaksinasi massal bisa membantu menghidupkan kembali ekonomi.