KAI Services Buka Lowongan Kerja Besar-besaran untuk SMA/SMK, Usia 45 Tahun Bisa Daftar

JAKARTA, KOMPAS.TV - Anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), PT Reska Multi Usaha (RMU) atau KAI Services sedang membuka lowongan kerja besar-besaran untuk lulusan SMA/SMK sederajat pada November 2023.

Lowongan kerja KAI Service terbaru ini untuk memenuhi kebutuhan Daily Worker atau Pekerja Harian Lepas. Pendaftaran dibuka mulai hari ini, Rabu (15/11/2023) hingga 19 November 2023 mendatang.

Daily Worker KAI Services adalah pekerja harian lepas yang bekerja untuk pekerjaan tertentu yang berubah-ubah dalam hal waktu dan volume Ppkerjaan dengan menerima upah harian yang didasarkan pada kehadiran dan dipekerjakan kurang dari 21 hari dalam 1 bulan.

Nantinya, Daily Worker akan mendapatkan sejumlah benefit atau keuntungan yakni upah harian, BPJS Ketenagakerjaan dan mendapat pelatihan basic services hingga mendapatkan sertifikat.

Baca Juga: Lowongan Kerja BUMN Perum DAMRI 2023 untuk Lulusan SMA/SMK, Usia 50 Tahun Bisa Daftar

Bagi yang berniat mendaftar, harap segera mengumpulkan persyaratan dan mengirimkan berkas yang diminta.

"Ayo daftarkan diri kalian sekarang, jangan sampai ketinggalan yaa," tulis KAI Services melalui akun Instagram @rmu.career, Rabu.

Lowongan kerja KAI ini dibuka untuk para pencari kerja dengan usia minimal 18 tahun dan maksimal 45 tahun.

Berikut beberapa posisi lowongan kerja KAI Services terbaru yang dibuka beserta kualifikasi dan cara daftarnya.

1. Parking Excellence

Kualifikasi:

• Wanita
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 27 Tahun
• Good Looking atau Berpenampilan menarik
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan wanita minimal 165 cm dengan BB Proporsional
• Mampu Berkomunikasi secara aktif

2. Cook Helper

Kualifikasi:

• Pria/wanita
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 45 Tahun
• Pendidikan minimal SLTA sederajat (jurusan Tata Boga diutamakan)
• Tinggi badan wanita minimal 155 cm dan tinggi badan pria minimal 160 cm
• Memiliki pengalaman cook/cook helper yang dibuktikan dengan Surat Pengalaman Kerja (diutamakan)

Baca Juga: Lowongan Kerja Pertamina Training & Consulting untuk SMA, D3 dan S1, Ini Kualifikasinya

3. Parking Operation

Kualifikasi:

• Pria/wanita
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 45 Tahun
• Pendidikan minimal SLTA sederajat
• Tinggi badan wanita minimal 155 cm dan Tinggi badan pria minimal 160 cm

4. Logistic

Kualifikasi:

• Pria/wanita
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 45 Tahun
• Pendidikan minimal SLTA sederajat
• Tinggi badan wanita minimal 155 cm dan tinggi badan pria minimal 160 cm

5. Steward

Kualifikasi:

• Pria/wanita
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 45 Tahun
• Pendidikan minimal SLTA sederajat
• Tinggi badan wanita minimal 155 cm dan tinggi badan pria minimal 160 cm

6. Packaging Food

Kualifikasi:

• Pria/wanita
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 45 Tahun
• Pendidikan minimal SLTA sederajat
• Tinggi badan wanita minimal 155 cm dan tinggi badan pria minimal 160 cm

Baca Juga: Segera Daftar, BUMN Berdikari Buka Lowongan Kerja hingga 12 November, Ini Persyaratannya

Cara Daftar Lowongan Kerja KAI Services

Pendaftaran rekrutmen KAI Service ini dilakukan secara online melalui https://karir.reska.id/lowongan.

Calon pelamar yang belum memiliki akun, harus melakukan registrasi terlebih dahulu dan mengunggah dokumen sesuai persyaratan lamaran.

Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Branch Office 1 Jakarta, Branch Office 2 Bandung, Branch Office 3 Cirebon, Branch Office 4 Semarang, Branch Office 5 Purwokerto, Branch Office 6 Yogyakarta, Branch Office 7 Madiun, Branch Office 8 Surabaya, Branch Office 9 Jember, Branch Office 10 Medan dan Branch Office 11 Palembang) oleh pelamar pada saat melakukan apply (pendaftaran) dan sesuai kebijakan Panitia Rekrutmen.

Rekrutmen PT Reska Multi Usaha (KAI Services) tidak dipungut biaya apa pun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen.

Pelamar diminta mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.