8 Posisi Lowongan Kerja di Freeport Indonesia September 2022, Cek Cara Daftarnya

Kompas.tv - 7 September 2022, 16:28 WIB

Lowongan kerja PT Freeport Indonesia terbaru September 2022. (Sumber: ptfi)

Penulis : Dian Nita | Editor : Gading Persada

JAKARTA, KOMPAS.TV - PT Freeport Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa formasi guna penempatan di Manyar Smelter Project, Gresik, Jawa Timur.

PT Freeport Indonesia (PTFI) merupakan bagian dari holding Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di sektor pertambangan, Mining Industry Indonesia (MIND ID) dan sahamnya dimiliki oleh Inalum serta Freeport-McMoRan.

Pada pembukaan lowongan kerja kali ini, Freeport Indonesia mempersilahkan lulusan SMA, S1 hingga S2 untuk mendaftar.

Lowongan kerja Freeport Indonesia ini dibuka hingga akhir September. Bagi yang berminat mendaftar untuk segera mempersiapkan syarat-syaratnya.

Berikut lowongan kerja Freeport Indonesia terbaru 2022 dikutip dari laman www.careers-page.com/freeportindonesia, Rabu (7/9/2022).

1. Smelter Planner

Kualifikasi:

Gelar sarjana di bidang Teknik Mesin atau Elektro, atau bidang terkait dan pengalaman 2 tahun
5 tahun atau lebih pengalaman di bidang yang secara langsung relevan dengan pertambangan
Pengetahuan tentang prinsip dan praktik Engineering
Mampu meneliti dan menganalisis informasi dan menarik kesimpulan yang valid
Terampil dalam perencanaan, penjadwalan, pelaksanaan dan tindak lanjut.
Pengetahuan kerja MS Office, Word & Excel, SAP, EMS, dan sistem bisnis lainnya.
Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara kesadaran akan bahaya kerja dan tindakan pencegahan keselamatan.
Terampil dalam mengikuti praktik keselamatan dan mengenali bahaya
Kemampuan untuk komunikasi yang efektif dengan rekan-rekan dan pengawasan dalam organisasi, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara kesadaran akan bahaya kerja dan tindakan pencegahan keselamatan
Deadline: 20 September

2. Smelter Planning Superintendent

Kualifikasi:

Gelar sarjana di bidang Teknik Mesin atau Elektro, atau bidang terkait dan pengalaman 7 tahun
Sepuluh tahun atau lebih pengalaman di bidang yang secara langsung relevan dengan pertambangan
Manajemen proyek besar sebelumnya dan/atau pengalaman start-up
Terampil dalam mengawasi, mengevaluasi, melatih dan memotivasi karyawan
Pengetahuan lanjutan tentang prinsip dan praktik engineering
Mampu meneliti dan menganalisis informasi yang cukup sulit dan menarik kesimpulan yang valid
Mahir dalam perencanaan, penjadwalan, pelaksanaan dan tindak lanjut.
Pengetahuan kerja MS Office, Word & Excel, SAP, EMS, dan sistem bisnis lainnya.
Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara kesadaran akan bahaya kerja dan tindakan pencegahan keselamatan.
Terampil dalam mengikuti praktik keselamatan dan mengenali bahaya
Terampil dalam mengelola komunikasi yang efektif di semua tingkatan organisasi, baik lisan maupun tulisan.
Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara kesadaran akan bahaya kerja dan tindakan pencegahan keselamatan
Gelar yang lebih tinggi atau sertifkat pengalaman pirometalurgi dalam peran teknis atau kepemimpinan
Deadline: 20 September

3. Smelter Planning Supervisor

Kualifikasi

Gelar sarjana di bidang Teknik Mesin atau Elektro, atau bidang terkait dan pengalaman 4 tahun
Tujuh tahun atau lebih pengalaman di bidang yang secara langsung relevan dengan pertambangan
Terampil dalam mengawasi, mengevaluasi, melatih dan memotivasi karyawan
Pengetahuan tentang prinsip dan praktik engineering
Mampu meneliti dan menganalisis informasi yang cukup sulit dan menarik kesimpulan yang valid
Mahir dalam perencanaan, penjadwalan, pelaksanaan dan tindak lanjut.
Pengetahuan yang terampil tentang MS Office, Word & Excel, SAP, EMS, dan sistem bisnis lainnya.
Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara kesadaran akan bahaya kerja dan tindakan pencegahan keselamatan.
Terampil dalam mengikuti praktik keselamatan dan mengenali bahaya
Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif di semua tingkatan organisasi, baik lisan maupun tulisan.
Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara kesadaran akan bahaya kerja dan tindakan pencegahan keselamatan
Deadline: 20 September

4. Process Control Engineer

Kualifikasi:

Gelar sarjana dalam disiplin enginering atau bidang terkait yang relevan dengan Process Automation seperti Metalurgi, Teknik Proses, Teknik Kimia, Teknik Elektro, atau Teknik Fisika.
Engineer, lebih disukai di fasilitas pemrosesan logam panas dan hidrometalurgi/kimia, dengan pengalaman yang ditunjukkan di Siemens PCS7 atau platform PLC/DCS lainnya.
Mahir dalam manajemen proyek.
Berpengalaman dalam desain dan implementasi sistem keselamatan yang mungkin mencakup prinsip-prinsip Fatal Risk/Critical Risk Management (>2 tahun lebih disukai).
Pengalaman dalam upaya kesiapan operasional yang mengarah ke commissioning dan start up.
Pengalaman dalam manajemen data besar diinginkan meskipun tidak wajib.
Pengalaman dalam penerapan prinsip Agile.
Deadline: 15 September.

5. Process Automation Superintendent

Kualifikasi:

Gelar sarjana dalam disiplin Teknik atau bidang terkait yang relevan dengan Process Automation seperti Metalurgi, Teknik Proses, Teknik Kimia, Teknik Elektro, atau Teknik Fisika.
(Lebih disukai) Magister terkait dengan Process Automation atau Manajemen Operasional/Teknik. Pengalaman luas (>10 tahun) dalam memimpin tim Process Automation.
Pengalaman bekerja di fasilitas pemrosesan logam panas dan hidrometalurgi/kimia (lebih disukai >10 tahun).
Mahir dalam manajemen portofolio proyek.
Berpengalaman dalam desain dan implementasi sistem keselamatan yang mungkin mencakup prinsip-prinsip Fatal Risk/Critical Risk Management (>5 tahun lebih disukai).
Pengalaman dalam upaya kesiapan operasional yang mengarah ke commissioning dan start up.
Pengalaman dalam manajemen dan analisis data besar.
Deadline: 15 September

6. Shift Superintendent

Kualifikasi:

Ijazah SMA dengan minimal 7 tahun pengalaman dalam kepemimpinan operasional dalam logam pabrik pengolahan, atau
Gelar sarjana dengan setidaknya 5 tahun pengalaman kepemimpinan operasional dalam logam pabrik pengolahan.
Pengalaman bertahun-tahun yang sesuai seperti yang dijelaskan dalam kualifikasi yang diinginkan. Kemampuan percakapan bahasa Inggris lebih disukai.
Sertifikasi POP minimum seperti yang diamanatkan oleh peraturan.
Sertifikasi POM lebih disukai.
Deadline: 15 September.

7. Recruitment Superintendent

Kualifikasi:

Gelar sarjana di bidang Psikologi, sosial, atau bidang terkait
Tujuh tahun pengalaman yang terbukti dalam rekrutmen, dan 3 tahun di level yang sama dari industri terkait lainnya
Manajemen proyek besar sebelumnya dan/atau pengalaman memulai (pengalaman dalam perekrutan volume tinggi sangat disukai)
Ahli alat penilaian rekrutmen
Ahli dalam keterampilan Wawancara Perilaku
Mahir dengan model kompensasi dan manfaat
Pakar Manajemen Proyek
Terampil dalam mengelola komunikasi yang efektif di semua tingkatan organisasi, baik lisan maupun tulisan.
Deadline: 15 September.

8. Learning and Development Superintendent

Kualifikasi:

Gelar Sarjana Psikologi, atau bidang terkait
Tujuh (7) tahun pengalaman dalam bidang pembelajaran dan pengembangan, dan 3 tahun di tingkat yang sama dari industri terkait lainnya.
Manajemen proyek besar sebelumnya dan/atau pengalaman memulai (pengalaman dalam pelatihan volume tinggi sangat disukai).
Seorang pemain tim yang memiliki rasa misi dan nilai-nilai perusahaan yang tajam.
Sangat mudah beradaptasi dan terorganisir secara pribadi.
Berorientasi pada proses dan sistem.
Pemikiran analitis yang baik dan kesadaran bisnis.
Deadline: 15 September.