Materi Pokok Tes Seleksi Kompetensi PPPK 2024 Tahap 2 Resmi dari BKN

JAKARTA, KOMPAS.TV - Badan Kepegawaian Negara (BKN) memberikan kisi-kisi materi seleksi kompetensi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tenaga Teknis 2024 tahap 2.

Materi seleksi terdiri dari Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, Kompetensi Sosial Kultural, dan Wawancara.

Saat seleksi kompetensi, peserta hadir paling lambat 60 (enam puluh) menit sebelum seleksi dimulai.

Peserta juga wajib membawa Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli/Surat Keterangan Pengganti KTP asli yang masih berlaku/Kartu Keluarga asli/salinan Kartu Keluarga yang dilegalisasi basah oleh pejabat yang berwenang; dan Kartu Tanda Peserta Ujian asli yang telah dicetak berwarna (tidak hitam putih).

Berikut materi seleksi kompetensi PPPK Tenaga Teknis 2024 tahap 2, dikutip dari bkn.go.id.

1. Kompetensi Teknis

Bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan.

Baca Juga: Cara Cetak Kartu Ujian PPPK 2024 Tahap 2 dan Melihat Jadwal Tes Seleksi Kompetensi

- Operator Layanan Operasional

• Menerima dan memeriksa sarana dan prasarana beserta dokumennya sesuai dengan prosedur
• Mencatat dokumen sarana dan prasarana pada lembar/buku kendali untuk tertib administrasi dan memudahkan pencarian
• Mendistribusikan sarana dan prasarana ke unit terkait
• Menginventarisasi sarana dan prasarana sesuai dengan prosedur
• Mengatur penggunaan sarana dan prasarana sesuai kebutuhan
• Mengecek kondisi sarana dan prasarana dan lingkungan kantor
• Memelihara sarana dan prasarana
• Memberikan layanan permintaan dan peminjaman sarana dan prasarana sesuai dengan prosedur

- Penata Layanan Operasional

• Melakukan kajian awal terhadap permasalahan layanan operasional
• Menyusun rencana layanan operasional
• Menyiapkan bahan dan peralatan layanan operasional
• Melaksanakan layanan operasional sesuai hasil kajian
• Mengevaluasi pelaksanaan layanan operasional

- Pengadministrasi Perkantoran

• Memproses dokumen sesuai dengan prosedur untuk tertib administrasi
• Memilah dokumen sesuai dengan jenisnya
• Mengelompokkan dokumen sesuai dengan jenisnya
• Mendistribusikan dokumen sesuai dengan jenisnya

Baca Juga: Link PDF Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi PPPK 2024 Tahap 2 BKN, Kemenag, Kemenkumham, dan MA

2. Kompetensi Manajerial

Bertujuan untuk menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku individu dalam berorganisasi yang dapat diamati dan diukur, meliputi:

• integritas;
• kerja sama;
• komunikasi;
• orientasi pada hasil;
• pelayanan publik;
• pengembangan diri dan orang lain;
• mengelola perubahan; dan
• pengambilan keputusan.

3. Kompetensi Sosial Kultural

Bertujuan untuk menilai pengetahuan dan sikap terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk yang memiliki keberagaman dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi, dan prinsip, yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan, dalam peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa yang memiliki:

• kepekaan terhadap keberagaman;
• kemampuan berhubungan sosial;
• kepekaan terhadap pentingnya persatuan; dan
• empati.

4. Wawancara dengan menggali informasi non kognitif yang bertujuan untuk menilai integritas dan moralitas meliputi beberapa aspek yaitu kejujuran, komitmen, keadilan, etika, dan kepatuhan.